RASP ServiceMind™ är ett servicetest som mäter i vilken grad en person är benägen att tillfredsställa kundernas önskemål, att ge en god service.
Hur fungerar det?
Webbenkät
Testet består av en webbenkät som fylls i av den som ska testas och resultatet är klart i samma sekund som testet avslutas. Testet finns på svenska
och engelska 
.
Testet består av en webbenkät som fylls i av den som ska testas och resultatet är klart i samma sekund som testet avslutas. Testet finns på svenska
och engelska . Lättläst profil
Administratören kan ta del av resultatet som presenteras som en lättläst profil. Profilen visar servicenivån och vilka egenskaper som är framträdande hos en person som ger god service.
Administratören kan ta del av resultatet som presenteras som en lättläst profil. Profilen visar servicenivån och vilka egenskaper som är framträdande hos en person som ger god service.
Tre olika servicenivåer
Servicenivåerna är indelade i tre grupper. Den tiogradiga mätaren tillsammans med tre olika färger visar servicenivån.
Rekommenderas (grönt)
Ett personligt möte/referenstagning rekommenderas innan beslut (orange)
Rekommenderas inte (rött)
Egenskaper vid hög servicenivå
En person med hög servicenivå har egenskaper som:
Kommunikation – Mer lyssnare/mottagare än sändare
Stor social förmåga – Vänlighet och empati
Kundfokus – Fokuserar på kunden istället för på sig själv
Stor social förmåga – Vänlighet och empati
Kundfokus – Fokuserar på kunden istället för på sig själv
Ödmjukhet – Inte självhävdande
Flexibilitet – Vid behov förändringsbenägen
Öppenhet – Fångar upp signaler från kunden
Flexibilitet – Vid behov förändringsbenägen
Öppenhet – Fångar upp signaler från kunden
Om RASP ServiceMind
Bakgrund
RASP ServiceMind™ är ett servicetest som mäter i vilken grad en person är benägen att tillfredsställa kundernas önskemål.
Testet är validerat mot Big Five (den sk Femfaktorteorin), som bland annat Psykologförbundet använder som validering av personlighetstester, och även mot RASP Personlighetstest.