RASP Personlighetstest
RASP Personlighetstest ger tydliga indikationer på möjligheter och risker, hur en person utför sitt jobb.
En profil som exempelvis kan matchas mot en aktuell tjänst. Vi kan hjälpa er att ta fram en mall när ni ska anställa en person, det ingår kostnadsfritt.
- Urval av kandidater
- Utvecklingssamtal
- Karriärplanering mm.
Hur fungerar det?
Webbformulär med frågor
Testet består av en webbenkät som fylls i av testpersonen och resultatet är klart i samma sekund som testet avslutas.
Testet finns på
svenska , engelska och tyska .
Lättläst profil
Resultatet presenteras som en lättläst profil, en sammanfattande bild med en förklaring av profiltypen.
Utöver profilen presenteras även möjligheter och risker för personligheten.
Exempel på hur profiler kan se ut
Fler exempel - olika jobb för en viss profil
Om RASP Personlighetstest
Bakgrund
Den vetenskapliga bakgrunden bygger på fallstudier som förutom tester innehåller intervjuer med testpersonens närmaste omgivning. RASP Personlighetstest är även validerat mot Defense Mechanism Test (DMT, läs mer) och Big Five (sk Femfaktorteorin, läs mer).
Eftersom svaren på testets frågor är omöjliga att styra i en viss riktning, behövs ingen skönmålningskorrektion! Detta gör att resultatet ger en helt adekvat beskrivning av testpersonens agerande.